廣東一企業出臺福利制度減輕員工生育負擔

　　羊城晚報訊 記者梁懌韜報道：共建生育友好型社會需多方合力。5月31日，在廣東省總工會、廣東省婦聯、廣州市總工會等單位來賓的見證下，僑銀股份舉辦“一家人·不怕生”員工福利制度及生育暖心包捐贈發布會，發布《關于提高員工生育福利的通知》(以下簡稱《通知》)，希望通過提高員工生育福利、惠及基層服務行業等方式，切實減輕生育兒女的負擔。

　　僑銀股份是全國領先的城市管理服務企業，總部位于廣東廣州，在職員工超7萬人。根據《通知》，夫妻雙方至少有一人是公司員工且入職滿兩年以上，無嚴重違反公司相關制度、無貪污腐敗行為者即可享受公司新制定的員工生育福利。員工生育后，在一孩0至1周歲、1至2周歲、2至3周歲時，可分別享受每季度4200元、3150元、1500元的奶粉及紙尿褲費用報銷福利。員工生育二孩后，二孩除了享受一孩的奶粉、紙尿褲報銷福利外，公司還將承擔二孩就讀公立幼兒園的學費;如二孩入讀非公立幼兒園，則按員工家庭居住地所在街道公立幼兒園的學費標準給予補貼。員工生育三孩后，三孩除了享受上述一孩、二孩福利外，公司還將給予員工一次性獎勵10萬元。

　　發布會上，僑銀股份還聯合廣東省總工會發起生育暖心包捐贈計劃，向來自其他基層服務行業的人員捐贈總價值約30萬元的生育暖心包。